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UGT exige al Gobierno que haga efectiva en las retribuciones de los docentes la subida salarial pactada para 2020

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El sector de Enseñanza Pública reclama que el incremento en las retribuciones pactado para el 2020, entre el 2.30% y el 3.85%, se haga efectivo a partir de enero, si es preciso, mediante Real Decreto Ley.

Según el estudio elaborado por el Sindicato de Enseñanza Pública de FeSP-UGT sobre las retribuciones de los docentes en la enseñanza pública, existen diferencias salariales considerables entre las diferentes comunidades autónomas, que pueden llegar a superar en algunos casos los 600 euros, teniendo en cuenta las retribuciones básicas y complementarias.

Los docentes vascos son los mejor remunerados, seguidos de los de Castilla-La Mancha, Cantabria y Navarra. En Primaria, los sueldos oscilan entre los 2.485,14 euros de Euskadi y los 2.231,58 de Navarra, y en Secundaria, entre los 2.876,11 euros de Euskadi y los 2.571,65 de Castilla- La Mancha.

Los salarios más bajos corresponden a los docentes de Asturias, Aragón y Madrid. Para los maestros/as asturianos la cifra desciende a 2.050,61 euros y para los madrileños a 2.118,51. En Secundaria los profesores/as perciben solo 2.328,53 euros en Asturias y en Madrid 2.394,75.

Las nóminas de los docentes de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y de las islas Canarias y Baleares, no son comparables en conceptos comunes a las del resto de comunidades, por cuanto todas ellas suman a su mensualidad el correspondiente complemento de residencia dado sus peculiaridades geográficas. Este complemento de residencia, por ejemplo, supone un aumento en las retribuciones de los maestros y profesores técnicos de FP de Ceuta y Melilla de 698,15 euros y de 937,85 en Secundaria.

Ver comunicado UGT

 

 
Modificado por última vez enJueves, 26 Diciembre 2019 12:43
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